CAPA
DES C
La
commission paritaire pour le mouvement est toujours un moment
difficile pour les commissaires paritaires parce qu’ils savent tout
l’intérêt qu’elle a pour les collègues puisqu’elle impacte
souvent l’organisation même de leur vie au quotidien.
280
collègues ont fait valoir leur droit à la mobilité .
111 d’entre eux ont obtenu un changement de poste dont 31 collègues sur 51 qui l’ont demandé intègrent notre académie
111 d’entre eux ont obtenu un changement de poste dont 31 collègues sur 51 qui l’ont demandé intègrent notre académie
Dans
cette commission Paritaire nous avons aussi traité des tableaux
d’avancements :
D’Adj
2è cl à Adj 1ère classe : 34 promos/84 promouvables
D’Adj
1ère cl à Adj Ppal 2è cl : 80 promos/379 promouvables
D’Adj
Principal 2è cl à Adj Ppal : 51 promos/198 promouvables
165
collègues obtiennent une promotion soit sur un total de 662
promouvables soit 24% de notre corps ! Pendant que pour la liste
d’aptitude vers la cat B 215 candidatures 11 possibilités étaient
offertes (5%)!!!!
Nous
avons aussi bien sûr en questions diverses , renouvelé notre
sollicitation de voir reconnaître l’ancienneté des «oubliés
Sapin 2002 », la Rectrice doit toujours trancher….
Partout
nos élus , nos responsables se battent pour que les choses changent,
notamment sur les grilles de rémunérations encore trop faibles,
alors que notre catégorie est la plus nombreuse, nous sommes encore
trop « invisibles », n’hésitons pas à revendiquer et
montrer que notre place dans le service public doit être reconnue et
rémunérée à la hauteur de notre investissement.
