CAPA
11 DECEMBRE 2014—CATEGORIE B
La
CAPA a examiné le tableau annuel d'attribution des réductions
d'ancienneté des SAENES de l'académie -
La
réglementation fixe un quota de 30% de réductions d'ancienneté à
deux mois. Quand ce quota est atteint les agents « non
servis » se voient attribuer 1 mois jusqu'à la fin des
reliquats .
Le
critère « subjectif » de l'avis favorable du N+1 lié à
l'entretien professionnel permet à l'administration d'attribuer pour
699 collègues« ayant droit » : 643 mois distribués
entre le Supérieur , les EPLE et les Services.
Ce
que revendique le Snasub, c'est une véritable reconstruction de la
grille de nos carrières et de véritables mesures d'avancement plus
rapides et conséquentes pour l'ensemble des collègues !
11
avis défavorables et une majoration d'ancienneté ont été
donnés.Seuls deux collègues ont contesté. Le SNASUB a défendu
les collègues en demandant la levée de la sanction et a obtenu
la levée des deux avis défavorables. Nous ne pouvons que vous
incitez à contester les avis défavorables, car c'est la seule
condition pour que l'administration accepte de revoir le dossier et
éventuellement de lever l'avis défavorable. C'est un droit,
n'hésitez plus à contester et à envoyer une copie de votre
contestation aux commissaires paritaires.
